2019年1月22日 

 

 人權 

 

 國際勞工組織 “全球工作未來委員會”在今天所發表的一項報告擴展中呼籲各國政府承諾採取一系列措施，以應對工作領域前所未有的變革所帶來的挑戰。 

該委員會由南非總統拉馬福薩和瑞典首相勒文擔任共同主席，它勾勒了一個以人為中心的議程願景，其基礎是投資於人的能力，工作機構以及體面和可持續的工作。 

報告強調，“在改善工作生活質量，擴大選擇，縮小性別差距，扭轉全球不平等造成的損害方面，存在無數機會。然而，這一切都不會自動發生。如果不採取果斷行動，我們將會糊裡糊塗地邁進一個繼續擴大現有的不平等和不確定性的世界中“。 

報告概述了新技術，氣候變化和人口變化帶來的挑戰，並呼籲全球共同應對這些挑戰給工作世界帶來的干擾。 

報告指出，隨著原有技能變得過時，人工智能，自動化和機器人技術將導致失業。然而，如果抓住新的機會，這些新的技術進步，以及經濟的“綠化”將創造成百上千萬個就業機會。 

該報告是由27名成員組成的“全球工作未來委員會”歷時15個月審議的成果，該委員會由來自商界和勞工界，智囊機構，學術界，政府和非政府組織的領導人組成。 

 

南非總統拉馬福薩說：“國際勞工組織全球未來工作委員會的報告對全球理解工作世界中正在發生的變化做出了重要貢獻該報告將促進國家和區域司法機構內部和之間的參與和夥伴關係，以確保全球經濟和全球社會變得更加公平，公正和包容。同時，它還將激勵全球採取行動，遏制或消除人類在歷史征途中所面臨的挑戰“。 

瑞典首相勒文表示：“工作世界正在經歷巨大的變化這些變化為尋求更多更好的工作創造了機會但是政府，工會和雇主需要做出共同努力，使經濟和勞動力市場更具包容性。這種社會對話有助於讓全球化為每個人服務“。 

 “全球工作未來委員會”的報告還強調了勞工組織在國際體系中制定和實施“以人為中心的經濟議程”方面應發揮的“獨特作用”，並呼籲該組織緊急關注報告建議的執行情況。 

勞工組織總幹事萊德表示：“這份報告中強調的問題對世界各地的人和我們這個星球都很重要它們或許提出很多挑戰，但如果我們忽視這些存在的挑戰便會將我們置於危險之中。國際勞工組織的任務是將世界各地的政府，雇主和工人團結在一起，提供指南，幫助為今後數代人的工作開闢新的前景“。 

 

 

委員會該今天在發表所報告擴展的中提出十項建議其中包括： 

• 保護工人基本權利，保證充裕生活的工資，制定工作時間限制和安全健康工作場所的普遍勞動保障。 

• 保障從出生到老年的社會保護，支持人們整個生命週期的需求。 

• 終身學習的普遍權利，使人們能夠擁有技能，改換技能和提高技能。 

• 應對技術變革以促進體面工作，包括數字勞工平台的國際治理系統。 

• 加大對護理，綠色和農村經濟的投資。 

• 制定一項變革性和可衡量的兩性平等議程。 

• 重塑企業激勵機制，鼓勵長期投資。 

 

 

Photo:東芝消費品工業公司的工人。印度尼西亞貝卡西茨卡蘭工廠的工人在組裝電子產品。