2019 年 8 月 27 日

國際勞工組織總幹事萊德在於法國比亞里茨舉行的七國集團領導人峰會上強調，解決不平等問題的工具已經存在，並且需要在一系列政策領域採取具體措施，以切實推進。

萊德對七國集團領導人對不平等問題的關注表示歡迎，並強調需要立即採取行動支援更大的公平。

萊德說：“現在普遍的共識是，不平等，不論是社會、經濟還是政治方面的， 都是一個問題，但我們還沒有採取行動，僅停留在良好意圖的水準。 我們現在必須進行干預以實現變革。”

萊德在出席這次為期三天的七國集團首腦會議時表示，反對不平等的鬥爭與國際勞工組織的社會正義使命密切相關，這在今年六月通過的國際勞工組織“勞動世界的未來百年宣言”中得到了體現。

萊德指出，“如果我們接受不平等的兩個主要驅動因素是技術和全球化所帶來的不斷變化的籌碼，那麼如果不改變政策，我們就不會帶來改變”。他指出，不平等來自於勞動力市場，這使得國家層面的工作變得異常重要。“我們確實擁有能夠帶來改變的工具。“

今年6月在巴黎舉行的七國集團勞工和就業部長會議呼籲就不平等進行更多的多邊對話，七國集團由工人組織和雇主組織組成的社會夥伴發表的聲明也發出了類似的呼籲。

萊德說：“我們需要在負責勞工、貿易和金融政策的機構之間建立更好和更緊密的聯繫。在此基礎上，也許我們可以實現有效的改變。”

萊德強調了將這些問題列入今年11月巴黎和平論壇議程的重要性。

萊德還對這次峰會對環境問題的重視以及七國領導人承諾提供2000萬美元以幫助抗擊亞馬遜森林大火表示歡迎。

他還讚揚了峰會上通過的“七國集團和非洲夥伴關係比亞里茨宣言”，該宣言致力於促進非洲的婦女企業家精神、數位化轉型、提高公共採購的透明度，並打擊腐敗。