2019年1月9日 

 

 人權 

 

 2019的英文年國際勞工組織成立100週年。總幹事萊德今天表示，國際勞工組織必須通過其180多個成員國的努力幫助解決工作世界中的不平等。今天，還國際勞工組織啟動了一個互動活動 ，來推廣該組織的工作。 

萊德指出，國際勞工組織在1919年6月6日由44個國家成立，當時的目標是解決因歐洲較差的工作條件造成的不斷增長和潛在的巨大不滿。今天，國際勞工組織的187個成員國共同為這一目標努力。 

萊德指出，自1919年年以來，世界上許多地方的工作性質“已經改變了”，這在很大程度上要歸功於技術的進步，但他警告說，還有很多人都沒有看到這些好處。 

萊德說：“全球的希望和擔憂分佈不均，不確定性很高，信任程度太低。因此，國際勞工組織百年紀念日至關重要。無論你居住在哪個國家，這對我們所有人都很重要“。 

萊德表示，從工作時長到公平薪資和為受傷或生病工人提供保護的原則，這些許多人認為理所當然的社會福利和在工作場所應享有的權利，都是國際勞工組織在全球舞台發揮作用的成果。 

國際勞工組織原來位於日內瓦的總部有三扇門，象徵著其改善全球勞工法和標準的工作，三把鑰匙分別代表政府，工人和雇主。 

萊德回憶說，國際勞工組織通過社會公正推動國際和平的作用曾被一些人看作為“不切實際的夢想。”在美國決定加入國際勞工組織之前，美國前總統羅斯福1934年首次使用了這一短語他說：。“我很清楚地記得，那時候，國際勞工組織仍是一個夢想對很多人來說，它是一個不切實際的夢想誰曾聽說過，各國政府聚集到一個國際平台來提高勞工標準？直接受影響的人們 - 各國的工人和雇主 - 應該與政府共同決定這些勞工標準。“ 

 

國際勞工組織是在1919年第一次世界大戰結束後召開的和平大會上成立的，這次和平大會首先在巴黎舉行，隨後又在凡爾賽舉行。1919年4月的和平大會通過了“國際勞工組織章程“ 。 

起草國際勞工組織章程的任務委託給“凡爾賽條約”締約國設立的勞工委員會，“凡爾賽條約”要求一戰中戰敗的德國提供賠償。 

由於擔心可能發生的巨大的社會動盪，以及國際勞工組織在維護和平方面的明確定位，首次國際勞工大會在1919年10月至11月期間在美國首都華盛頓舉行，40個國家參加了此次大會。 

隨後，國際勞工標準被採納並制定成國際條約，闡明了應採取的行動以及批准這些標準的國家應遵守的原則，這些原則一直適用至今。 

萊德表示，這些標準是國際勞工組織在工作世界中開展行動和施加影響的主要方式之一，有助於創造一個公平競爭的環境，讓政府，雇主和工人進行公平競爭。 

萊德說：“創建我們想要的工作的未來，一個為所有人提供體面工作的未來，這肯定是我們能力所及的工作。” 

萊德堅持認為，這種願景“以及與之相關的政治意願”是前所未有的，“因為對於太多人來說，工作世界遠遠無法達到他們的合理期望”。 

萊德指出，國際勞工組織在改善工作世界方面已積累了“100年的經驗和專業知識”和“數十年的經驗”。他相信“（政治）決心在國際勞工組織成員國當中非常重要” 。 

 

 

 

Photo:國際勞工組織總部大樓具有象徵意義的三把鑰匙。（攝於1926年6月6日）