國際勞工組織:全球36%的勞動力每週工作時間超48小時

 

 2019年4月18日 

 

 可持續發展目標 

 

 國際勞工組織今天發布了一份有關工作場所安全健康狀語從句:最新的報告擴展。報告指出,目前世界上大約36%的勞動力人口工作時間過長,即每週超過48小時。 

在4月28日“ 世界職業安全健康日 ”(世界工作安全與健康日)來臨之際,這份題為“安全和健康處於未來工作的中心:構建在百年經驗之上”( 安全和健康是未來工作的核心:建立在100年的經驗基礎上 )指出,工作開展的方式,勞動人口的組成,技術和環境正在帶來有關職業安全和技術的關切。不斷增加的挑戰包括心理風險,工作壓力和非傳染性疾病,尤其是循環系統,呼吸系統疾病和癌症。 

迄今為止,在與工作有關的死亡事件中,86%是由疾病導致。每天有6500人死於職業病,而1000人死於致命意外事件。造成死亡的最主要原因是循環系統疾病,佔31%的,與工作有關的癌症佔26%,呼吸系統疾病佔17%。 

目前,每年有超過3.74億人因為工作相關的意外而受傷或生病。據估計,因為職業安全和健康問題而導致的工作日損失佔全球國內生產總值的4%,在一些國家甚至高達6% 。 

展望未來,報告強調了四大主要變革力量,這些方面都可以帶來改善的機會。 

 

第一,技術,比如數字化,機器人和納米技術也可以影響員工心理健康並造成無法測量的健康風險。但如果得到正確使用,技術也可以幫助減少人們暴露在危險中的機會,並促進培訓和勞動監察。 

 

第二,勞動人口構成的轉變十分重要,因為年輕人的職業傷害比率極高,而年長的勞工需要適應性的做法和設備來確保工作安全。越來越多加入勞動力市場的婦女正更有可能面臨非標準化的工作安排,並有更高風險罹患肌肉骨骼疾病。 

 

第三,發展和氣候變化導致諸如空氣污染,熱應激,新出現的疾病,不斷變化的氣候和溫度模式等風險,這些風險可能造成失業。但可持續發展和綠色經濟可以創造新的就業機會。 

 

最後,工作組織方面的變化可以帶來靈活度,以便更多人進入勞動力市場,但也可能帶來心理問題,如不安全感,隱私和休息時間受影響,或職業安全與健康和社會保護不足,以及工作時間過長的問題。 

鑑於這些挑戰,該研究提出了決策者和其他利益攸關方應關注的六個領域,包括開展更多工作,對新出現的職業安全與健康風險進行預測,採用跨學科方法,並與公共衛生領域建立更緊密的聯繫。各國還需讓公眾更好地了解職業安全與健康問題。最後,各國需要加強國際勞工標準和立法,這需要政府,勞工和雇主之間加強合作。 

 

 

 

Photo:黎巴嫩的敘利亞難民正在處理煙草葉。

source: 
United Nations