2019年3月8日 

 

 婦女 

 

在國際婦女節當天， 聯合國維也納辦事處的各機構與全球性別平等的倡導者匯聚一堂，共同探討男性如何在促進性別平等與增強女性權能領域發揮更加積極的作用。 

維也納辦事處主任，聯合國毒品和犯罪問題辦公室執行主任費多托夫（Yury Fedotov）表示，“我們需要遵循今年國際婦女節'思想圖平等，建設靠才智，創新謀變革'的主題，通過系統和服務領域的全面創新， 加快推進性別平等“。 

 聯合國工業發展組織總幹事李勇表示，以創新促改變，是工發組織實現包容和可持續工業發展的關鍵一環，“隨著工發組織不斷進步以應對未來的全新挑戰，我們將繼續支持女性創新者，創業者和女性行業領袖，通過技術和創新清除阻礙，推動性別平等的實現“。 

李勇強調，實現性別平等，需要“打破'玻璃天花板'”，在女性和男性之間建立平等的合作關係，使雙方共同受益，在這一過程中，“男性的角色和責任相當重要，但卻常常受到忽視“。 

 

 全面禁止核試驗條約組織執行秘書澤博（Lassina Zerbo）表示，“性別平等是通往社會公平的重要途徑，實現性別平等的關鍵是相互尊重，創造空間，讓包括男性和女性在內的每一個人都能夠發揮自身才華，讓全人類的和平與發展從中獲益。“ 

曾在微軟任職的行為科學家沃拉爾特（Matt Wallaert）在活動上分享了在組織機構中阻礙性別平等的一些無意識行為，指出實現性別平等能夠讓男性和女性同時獲益，“男性需要為此做出改變“。澳大利亞與墨西哥兩國常駐維也納辦事處的代表也分別分享了自己作為女性，在職業發展過程中所遇到的挑戰。 

 

 

 

 

Photo:（從左到右，從上到下）巴基斯坦一家信息技術學院計算機科學專業的學生。幾內亞的農村婦女合作社。黎巴嫩的女性創業者和小企業主。擔任技術職位的婦女。