2017年9月14日
聯合國婦女署9月14日推出了“全球創新推進變革聯盟”。 通過這一獨特的聯盟，婦女署將在未來兩年與來自私營部門、非營利組織和學術機構的22個合作夥伴開展工作，推動全行業採取行動，使創新和技術更好地為年輕女性和女孩服務，同時消除她們投身科技事業的障礙，更好地發揮她們的潛力。

婦女署9月14日在紐約市的德國軟件公司萊昂納多中心舉辦特別活動，推出了“全球創新推進變革聯盟”。

婦女署執行主任姆蘭博－恩格庫卡表示，創新和技術為那些最未能獲益於進步的人提供了前所未有的機會。 創新和技術可以打破婦女的孤立，為她們的創新思想和產品創造市場。 這是兩性平等和賦予婦女權力的重要資產，但同時也會為社會帶來更廣泛的利益。

婦女署官員菲奧娜·巴亞特-雷諾克斯（Fiona Bayat-Renoux）就“全球創新推進變革聯盟”的發起接受了聯合國新聞的採訪。

巴亞特-雷諾克斯：“目前在技術和創新領域存在著巨大的性別差距。例如網絡開發者中只有6%的女性，還有170萬女性婦女沒有手機。全球移動通信系統聯盟估計， 縮小手機所有權和使用中的性別差距，可以為婦女提供教育、衛生和金融服務方面的機會，同時到2020年創造相當於1700億美元的市場機會。”

婦女署表示，創新和技術為婦女、女孩和社會的茁壯成長提供了巨大的機會。 但是，這一潛力受到一些障礙的限制，其中包括婦女在科學、技術、工程和數學（STEM）相關領域的代表性嚴重不足，研究領域的性別偏見，以及缺乏按性別分列的數據等，這些都限制了相關行業對婦女在科技和創新方面的需求、渠道和使用的了解。

婦女署表示，“全球創新推進變革聯盟”將通過研究和宣傳，提高市場對滿足婦女需求的創新潛力的認識；聯盟還將確認婦女和女童在創新、技術和創業方面取得進步面臨的關鍵行業障礙，並協調確定解決這些障礙和需求的關鍵行動。

“全球創新推進變革聯盟”得到了涉及眾多領域的全球行業領導者的支持，包括必和必拓、思科、花旗、戴爾、愛立信、臉書、通用電氣、惠普、強生、摩根大通、領英、普華永道、Pax世界管理基金公司、德國軟件公司、索尼和挪威國家石油公司等。 該聯盟還包括麻省理工學院解決和紐約科學院等學術機構，以及“艾米·波勒的聰明女孩”（Amy Poehler's Smart Girls）和南非的布蘭森創業中心等組織。